Nowoczesne technologie zmieniają rynki pracy i sposób życia człowieka. Wraz z technopolizacją kolejnych obszarów, w których funkcjonuje człowiek zmienia się zapotrzebowanie na umiejętności, umożliwiające aktywne uczestnictwo w zmieniającej się cyfrowo rzeczywistości. Duże zmiany zaobserwować można na rynku pracy, na którym pojawia się systematycznie zapotrzebowanie na nowe cyfrowe umiejętności. W publikacji opisano zmiany w rynku szkoleń jakie zaszły wraz ze zmianą zapotrzebowania na nowe cyfrowe kompetencje. Wskazano kluczowe trendy, czynniki rynkowe i dynamikę zmian, dokonano przeglądu strategii podejmowanych w celu adaptacji rynku szkoleń do potrzeb związanych z pojawieniem się nowego modelu kształcenia i podano przykłady najlepszych praktyk, które zmieniają podejście do szkoleń online dla MŚP, zwiększą ich dostępność i poprawiają jakość.