Tempo rozwoju informatyki wymusza konieczność ciągłego uzupełniania i rozszerzania nabytej wiedzy i umiejętności. Branża IT jest jednym z sektorów rynku pracy, w którym pracownicy muszą systematycznie podnosić swoje kwalifikacje. W artykule przedstawiono krajobraz polskiego rynku pracy z zakresie IT. Przybliżono specyfikę zawodu, przedstawione zostały jego główne cechy i wyzwania. Dokonano przeglądu rynku pracy, zwracając szczególną uwagę na niedobory specjalistów na stanowiskach pracy związanych z branżą IT. Biorąc pod uwagę problem ukazano cel i zadania Rady ds. Kompetencji Sektora IT są opracowywane w tym kontekście. Zwrócono uwagę przy tej okazji na konieczność zmian w systemie edukacji. W ramach działania 2.12 Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Zwiększenie wiedzy o potrzebach kwalifikacyjno-zawodowych w poszczególnych sektorach gospodarki Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) ogłosiła konkurs, którego zasady, cele i zadania znalazły się w publikacji.