W czasach dynamicznych zmian związanych z wchodzeniem na rynek coraz to nowszych technologii cyfrowych człowiek zmuszony jest do systematycznego, ciągłego podnoszenia kompetencji cyfrowych, umożliwiających aktywne uczestnictwo w zmieniającej się rzeczywistości. Umiejętności cyfrowe stały się umiejętnościami kluczowymi, bez których trudno sprawnie funkcjonować na co dzień, a dążenie do cyfryzacji społeczeństw stanowi priorytet w założeniach dotyczących rozwoju gospodarki. W prezentowanej publikacji przybliżono zagadnienie, które stanowi element rozwoju społeczeństwa cyfrowego. E-Leadership ma kluczowe znaczenie dla firm, w szczególności dla MŚP, startupów i przemysłu, ponieważ pozwala osiągnąć sukces w prowadzeniu działalności. Umiejętności e-Leadership determinują efektywne, innowacyjne działanie przedsiębiorstw. Jak wskazują wyniki badań niedobór tychże umiejętności jest duży, autorzy materiału podkreślają konieczność podejmowania działań edukacyjnych w zakresie poprawy jakości e-Leadership, który umożliwia prowadzenie działalności i realizację działań na rzecz zwiększenia konkurencyjności, wydajności i innowacyjności przedsiębiorstw.