Współczesna gospodarka zmienia za pośrednictwem nowoczesnych technologii swój charakter. Narzędzia cyfrowe podnoszą jakość pracy a pracownicy doskonalą kompetencje TIK aby móc dostosować poziom swoich umiejętności do zmieniającej się cyfrowo rzeczywistości. Szybkie zmiany technologiczne narzucają tempo w jakim człowiek musi podnosić i doskonalić kompetencje cyfrowe aby dostosować się do zmian i sprawnie funkcjonować w coraz bardziej cyfrowym środowisku. W publikacji na podstawie badań dokonano analizy zmian jakie zaszły w gospodarce w trakcie jej przekształceń z przemysłowej na usługową, określono rodzaj kompetencji jakie są niezbędne w celu aktywnego, kreatywnego funkcjonowania w miejscu pracy, wytypowano umiejętności cyfrowe XXI wieku, które determinują jakość i wydajność pracy. Dzięki badaniom i ich analizie zaproponowano instrument, za pomocą którego można dokonać pomiaru informacji, komunikacji, współpracy, krytycznego myślenia, kreatywności i umiejętności rozwiazywania problemów. Jak wynika z analizy prowadzonych dotychczas badań istnieje potrzeba monitorowania czynników wpływających na rozwój gospodarczy i dokonywania analizy, która pozwoli na indywidualną ocenę stanu faktycznego, identyfikację niedoborów i reakcję pozwalającą na poprawę istniejącej sytuacji.