Branża ICT jest jedną z najprężniej rozwijających się współcześnie gałęzi gospodarki, systematycznie rozrasta się rynek innowacyjnych technologii i wzrasta zapotrzebowanie na pracowników, którzy spełnia wymagania rynku XXI. Niestety jak wskazują wyniki prowadzonych badań wciąż występują niedobory specjalistów ICT. W publikacji dokonano analizy sytuacji na rynku edukacji i pracy w sektorze ICT w Polsce. Prezentowane wyniki nie napawają optymizmem, pomimo rosnącego zainteresowania edukacją w zakresie nauk ścisłych i wzrostu liczby absolwentów z wykształceniem ICT w Polsce branża boryka się z deficytem pracowników, którzy często po zakończeniu edukacji formalnej poszukują zatrudnienia poza granicami Polski. W materiale zwrócono szczególną uwagę na sytuację kobiet na rynku pracy. Omówiono problemy z jakimi musza się one mierzyć i zawarto kluczowe zalecenia, których promowanie przyczynić się może do poprawy sytuacji kobiet i zmiany głęboko zakorzenionych błędnych przekonań na temat ich przydatności do pracy w sektorze technologii. Rekomendacje dotyczą również pomocy MŚP i organizacjom szkoleniowym. Kompleksowy system wsparcia ma na celu usunięcia głównych barier, które poprawią sytuację i niwelować będą przeszkody w znalezieniu wysokiej jakości zatrudnienia.