THE DIGITAL TALENT GAP ARE COMPANIES DOING ENOUGH?

Opublikowano:

Cyfrowa rewolucja dotyka dziś wszystkich. Postęp w dziedzinie nowoczesnych technologii jest elementem rozwoju zarówno człowieka jak i gospodarki. Wdrażanie innowacji stało się kluczowym czynnikiem wpływającym na pozycję firm na rynku dlatego kształcenie i doskonalenie kompetencji cyfrowych jest umiejętnością niezwykle istotną w zmieniającej się cyfrowo rzeczywistości.  W publikacji omówiono zagadnienie luki cyfrowej, która jak wynika z prowadzonych ankiet powiększa się. Dokonano również analizy czynników, które wpływają na taki stan rzeczy, omówiono strategie, które pozwolą na niwelowanie skutków luki kompetencyjnej i różnicy miedzy talentami cyfrowymi oraz wskazano obszary, na których organizacje powinny skoncentrować się, aby rozwiązać swoje wyzwania związane z talentami cyfrowymi.

Identyfikator dokumentu cyfrowego:
https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2017/10/Digital-Talent-Gap-Report_Digital.pdf
Autor:
Jerome Buvat, Marisa Slatter, Lucie Pasquet, Claudia Crummenerl, Ramya Krishna Puttur, Jessine van As
Wydawca:
Capgemini Digital Transformation Institute, LinkedIn
Rok wydania:
2017
Typ zasobu:
raport z badań
Język:
angielski
Format:
pdf