THE DIGITAL TALENT GAP ARE COMPANIES DOING ENOUGH?
Opublikowano:Cyfrowa rewolucja dotyka dziś wszystkich. Postęp w dziedzinie nowoczesnych technologii jest elementem rozwoju zarówno człowieka jak i gospodarki. Wdrażanie innowacji stało się kluczowym czynnikiem wpływającym na pozycję firm na rynku dlatego kształcenie i doskonalenie kompetencji cyfrowych jest umiejętnością niezwykle istotną w zmieniającej się cyfrowo rzeczywistości. W publikacji omówiono zagadnienie luki cyfrowej, która jak wynika z prowadzonych ankiet powiększa się. Dokonano również analizy czynników, które wpływają na taki stan rzeczy, omówiono strategie, które pozwolą na niwelowanie skutków luki kompetencyjnej i różnicy miedzy talentami cyfrowymi oraz wskazano obszary, na których organizacje powinny skoncentrować się, aby rozwiązać swoje wyzwania związane z talentami cyfrowymi.
https://www.capgemini.com/wp-content/uploads/2017/10/Digital-Talent-Gap-Report_Digital.pdf
Jerome Buvat, Marisa Slatter, Lucie Pasquet, Claudia Crummenerl, Ramya Krishna Puttur, Jessine van As
Capgemini Digital Transformation Institute, LinkedIn
2017
raport z badań
angielski