Rewolucja technologiczna wprowadziła wiele zmian zarówno społecznych jak i ekonomiczno-gospodarczych. Dziś konkurencyjność przemysłu europejskiego w dużym stopniu zależy od wiedzy, kompetencji i kreatywności siły roboczej. Niedobory i luki w umiejętnościach połączone z niedopasowaniem między podażą pracy a popytem, ​​to elementy, które wpływają na spowolnienie zmian jakie wraz z ekspansją technologii na rynek zachodzą. W publikacji dokonano analizy stanu zaawansowania działań w zakresie transformacji cyfrowej i możliwości wykorzystania nowoczesnych technologii w przemyśle. Analiza ma umożliwić opracowanie wspólnych wizji i strategii na rzecz rozwoju Przemysłu 4.0. Podejmowane w tym zakresie działania mają zwiększać możliwości poszczególnych branż, związków zawodowych, organizacji edukacyjnych i szkoleniowych oraz decydentów, do kształtowania wyspecjalizowanej siły roboczej w Europie i pomagać w opracowywaniu i wdrażaniu polityk w zakresie podnoszenia kompetencji i doskonalenia umiejętności kluczowych na rynku pracy.