Estimation of supply and demand of tertiary education places in advanced digital profiles in the EU
Rynek pracy zmienia się wraz z rozwojem technologii i cyfryzacją kolejnych obszarów działalności ludzkiej. W publikowanym raporcie dokonano analizy możliwości edukacyjnych jakie oferują szkoły wyższe krajów UE, Wielkiej Brytanii oraz Norwegii i porównano zgodność oferty edukacyjnej z zapotrzebowaniem rynków pracy.
Skills for Smart Industrial Specialisation and Digital Transformation
Konkurencyjność przemysłu zależy w dużym stopniu od wiedzy, umiejętności, kompetencji i kreatywności pracowników. W przemyśle powszechnie uznaje się, że potencjalne niedobory i luki w rozwoju umiejętności, w połączeniu z niedopasowaniem podaży i popytu na pracę, bezpośrednio szkodzą tworzeniu miejsc pracy. W imieniu Komisji Europejskiej (Dyrekcja Generalna ds. Rynku Wewnętrznego, Przemysłu, Przeds...
Jakościowa charakterystyka podaży i popytu na kompetencje w sektorze IT
Agnieszka Wojtczuk-Turek
Szkoła Główna Handlowa
Branża IT jest jednym z prężniej rozwijających się sektorów działalności w Polsce. Ekspansja technologii cyfrowych wyznacza jej kierunki i obszary. Systematycznie rośnie tempo rozwoju w tym obszarze, stawiając tę gałąź gospodarki na jednym z głównych miejsc w rankingach zatrudnienia. W prezentacji dokonano charakterystyki branży, przytoczono wyniki badań wskazujące progres zatrudnienia na przełomi...
Popyt na kompetencje i kwalifikacje oraz ich podaż – wnioski z badań
Agnieszka Chłoń-Domińczak , Maja Rynko , Magdalena Kamieniecka, Katarzyna Trawińska-Konador, Mateusz Pawłowski
Instytut Badań Edukacyjnych
Kompetencje są dziś elementem kształtującym sposób funkcjonowania i jakość życia. Ich podnoszenie i doskonalenie stało się celem samym w sobie. Wszyscy świadomi wyzwań jakie stoją przed współczesnym człowiekiem w związku z ekspansją cyfrowych technologii w codzienne życie starają się dopasować umiejętności i kwalifikacje do potrzeb rynku. W publikowanym raporcie dokonano analizy stanu wiedzy dotyc...